pour les postes physiques ou saisonniers en France.
(construction, agriculture, hôtellerie), avec un risque de pénalités ou de rupture de contrat.
et conséquences financières dues aux retards
Complexité administrative
et méconnaissance des procédures pour embaucher des travailleurs étrangers.
Depuis des années, nous aidons les entreprises françaises à recruter rapidement et légalement des travailleurs polonais.
Qui sommes-nous ?
Nous connaissons bien les réalités du marché du travail en France et en Pologne.
Nous avons une expérience dans le recrutement de travailleurs pour les secteurs de la construction, la production, l’hôtellerie, la restauration et l’agriculture.
Quels sont vos avantages ?
Légalité – Nous prenons en charge toutes les formalités (autorisations, enregistrements).
Rapidité – Nous trouvons les candidats rapidement et réduisons le temps de recrutement.
Fiabilité – Nous disposons d’une base de travailleurs qualifiés, prêts à travailler en France.
Économies – Moins de rotation du personnel et une couverture rapide des postes vacants pour réduire vos coûts.